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温州香格里拉大酒店2014年度校园招聘会举行

发布人:校办公室     更新时间:2014年11月26日     点击数: 次     字号:
2014年11月20日下午,温州香格里拉大酒店校园专场招聘会在温州华侨职专茶艺室举行,温州香格里拉大酒店招聘经理易经理、行政副总厨Mr.Adam对该校12级(3+2)营养与烹饪班的学生进行实习应聘面试工作。
图为学生填写招聘表格
本次招聘会由三个环节组成。首先,温州香格里拉大酒店招聘经理对酒店概况和招聘岗位进行简要介绍。接着,按照学生意愿填写个人应聘信息和岗位。最后进入一对一面试问答环节。
 “华侨职专烹饪专业的学生经过两年多的学习,已经具备了扎实的理论知识和专业技能基本功、动手能力强,上岗进入角色快,有的烹饪专业优秀学生多次在省市烹饪技能大赛中摘金夺银,这些好苗子可以为我们企业创造更多价值。”香格里拉大酒店招聘经理说。
校培训处副主任杜伟川介绍:“本次招聘会以厨房实习生(commis)为主,这是香格里拉大酒店今年在我校举行的第二批次招聘活动,近6年来,我校为温州五星级大酒店输送了十几个批次的实习生,且这些学生毕业后90%以上留店成为各大五星级酒店的优秀员工。以温州香格里拉大酒店为例,目前香格里拉大酒店50%以上的员工来自温州华侨职专。第二,这是一个双向选择的实习就业机会,学生可以按照排名选择去不去香格里拉大酒店实习,有意向去香格里拉大酒店实习才参加本次面试。而酒店通过面试,从中选取自己需要的优秀实习生加以认真培养,使其成为酒店的优秀员工。”
当记者问及去五星级大酒店实习的心情和未来的打算时,来自12(3+2)营养与烹饪的黄同学说:“听学长说实习虽然很累、很忙,但很充实,能学到很多东西,我对此很期待。今后,我想在获得一些实践经验后,再广泛地了解中国各地的美食文化和做法,今后开一家有地方特色的美食店。”
为进一步促进学生实习工作,搭建企业和学生双向选择的对接平台,积极引导学生正确地择业就业。此次招聘会由温州华侨职专招生就业实训处牵头,各部门通力配合,前期做了大量的准备工作,主动拓宽学生的实习、就业渠道,更好地把学生推向市场,为提高温州华侨职专实习稳定率和毕业就业率迈出了坚实的步伐。(郑小军)
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